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中共內江市東興區總工會黨組關于巡察整改情況的通報
  • 發布時間:2019-11-08來源:區總工會閱讀次數:9621【打印本頁】關閉窗口

  根據區委統一部署,2019年5月16日至2019年5月30日,區委第四巡察組對總工會黨組進行了巡察。2019年7月3日,區委巡察組向總工會黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。
  一、提高政治站位,履行整改責任
  總工會黨組高度重視區委第四巡察組發現反饋的問題,把整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。巡察意見反饋會后,總工會黨組立即圍繞巡察反饋意見,就做好巡察整改工作進行了研究部署。區委第四巡察組的反饋意見,實事求是地指出了總工會黨組存在的問題,為總工會黨組進一步強化黨的領導,加強黨的建設,履行全面從嚴治黨責任,明確了努力方向。區總工會黨組將深刻反思檢查,以堅決的態度、過硬的措施,不折不扣地把巡察整改作為一項重大政治任務,抓緊抓好。
  二、強化組織領導,狠抓整改落實
  總工會黨組切實承擔起巡察整改主體責任,成立了巡察反饋問題整改工作領導小組,黨組書記、常務副主席任組長,黨組成員任副組長,各部室負責人為成員,領導小組下設辦公室,安排專人負責日常工作落實。黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責,及時召開黨組會議、專題民主生活會和全體干部職工巡察整改部署會,認真傳達學習《中國共產黨巡視工作條例》,研究落實巡察整改工作任務,逐條逐項領會把握巡察組反饋意見。在民主生活會上,黨組成員認真認領問題,大膽開展批評和自我批評。整改任務由班子成員按照職責分工主動認領,明確整改措施、責任領導、責任部門、整改期限,形成了《中共內江市東興區總工會黨組關于區委第四巡察組巡察反饋問題的整改落實方案》,以清單制+責任制形式確保區委巡察組反饋的問題件件有安排,事事有人抓,整改有措施,任務有落實。
  總工會黨組對巡察反饋的問題,堅持即知即改、立行立改、全面整改。整改工作實行臺賬式和銷號式管理方式,做到完成一項銷號一項,不留死角。對能夠馬上解決的問題,堅持立行立改;對需長期堅持的規定,進一步健全完善規章制度。全面完成8個具體問題和3個立行立改問題整改,提醒談話13人次。建立完善了《中共內江市東興區總工會黨組議事規則》《內江市東興區總工會主席辦公會議議事規則》《內江市東興區總工會“三重一大”議事制度》等五項工作制度,進一步強化整改工作成效。
  三、巡察問題原因剖析及完成情況
  (一)黨的政治建設方面
  1.關于民主集中制執行不到位問題。一是黨組書記在專題民主生活會上進行了自我批評。二是建立完善并嚴格落實《中共內江市東興區總工會黨組議事規則》《內江市東興區總工會主席辦公會議議事規則》《內江市東興區總工會“三重一大”議事制度》,按照議事規則認真審議決策事項;嚴格執行民主集中制,充分聽取班子成員意見,堅持“一把手”末位發言。此項工作已完成整改,需長期堅持。
  2.關于黨內政治生活不嚴肅問題。一是針對領導班子民主生活會不嚴肅的問題,黨組書記在專題民主生活會上作了自我批評。同時要求領導班子要高度重視民主生活會,做好會前、會中、會后相關工作,班子成員認真對待民主生活會,開展好批評與自我批評,提高民主生活會質量,并做好會議記錄。二是針對民主生活會上沒有按要求查擺問題的問題。班子成員在民主生活會上作了自我批評。三是針對中心組未按規定開展學習問題。2017年黨組逐步強化中心組學習工作,中心組學習已經按要求在組織開展。四是針對“三會一課”落實不到位問題。今年4月補選了支委會委員,2019年已經嚴格落實 “三會一課”制度,定時召開了機關黨支部支委會、黨員大會,黨支部書記按要求上黨課。五是針對主題黨日活動落實不到位問題。2019年4月開始,嚴格按照機關工委提供的主題,做到了每月至少開展1次主題黨日活動。六是針對未按要求召開組織生活會問題。今年的組織生活會已納入年初黨建工作計劃,于2019年底召開,此項工作將按照要求年底保質保量完成。
  (二)黨的思想建設方面
  3.關于意識形態工作責任落實不到位問題。一是黨組書記在專題民主生活會上進行了自我批評。二是黨組書記對分管領導作了批評教育。三是健全完善東興區總工會意識形態領導小組,制定《中共內江市東興區總工會黨組貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》,落實領導班子、主要領導意識形態主體責任和“第一責任人”責任,定期研究意識形態工作,聽取意識形態工作匯報,將意識形態工作與黨建、業務等工作同謀劃、同安排、同部署;定期研判、通報意識形態領域重要情況;加強意識形態陣地建設,充分運用東興智慧工會微信公眾號開展宣傳教育,傳播正能量。整改完成,需要長期堅持。
  4.關于“兩學一做”學習教育活動沒有按照規定完成問題。一是黨組書記作了自我檢討。二是黨組書記對分管領導進行了批評教育,堅持“兩學一做”學習教育常態化。2019年做到每月1次“兩學一做”學習活動。
  (三)黨的組織建設方面
  5.關于黨建工作責任制落實不到位問題。班子成員在專題民主生活會上做出深刻檢討。一是針對黨組書記第一責任落實不到位問題。黨組書記切實承擔起第一責任職責,2019年做到了每季度專題研究一次黨建工作,每半年聽取一次黨建工作專題匯報;督促辦公室牽頭抓好黨員學習教育,時刻把握黨員思想動態。二是針對領導班子成員履行黨建“一崗雙責”不到位問題。班子認真落實黨建工作主體責任,班子成員落實好“一崗雙責”,加強對分管部門黨建工作的指導;統籌謀劃推進好工會系統黨建工作。此項整改需要按照整改措施長期堅持。
  (四)黨的紀律建設方面
  6.關于執行財經紀律不嚴問題。一是針對審核把關不嚴,第一書記超標準報銷生活補貼,職工重復報銷差旅費問題。分管財務領導在民主生活會上作了自我批評,同時對職工進行了批評教育,并要求按規定將所有重復報銷費全部清退到單位基本戶。組織全體職工認真學習了相關財經規章制度,要求嚴格執行財務審批制度,簽字報銷事項由財務人員嚴格把關,對超標準情況不予審批。二是針對資金風險管控不到位,部分大額支出無審批問題。分管財務領導牽頭建立完善了相關財務制度,并對現在的財務人員提出了嚴格要求。三是針對部分專項資金未及時使用問題。進一步管好用好保障專項資金,貧困農民工技能培訓資金10萬元,經過比選已經委托內江市東興區職業技術學校到順河鎮冷家村、騎龍村對100名貧困戶進行培訓,待培訓結束后統一支付給培訓學校,2019年10月底前完成支付。2018年6萬元送溫暖資金已于2019年5月統一轉賬到困難職工賬戶。2017年12月市總工會下撥惠民中心專項補助金是補助區總工會工作經費,因此留存在基本戶里。四是針對困難職工補助報銷與審批金額不一致問題。經多方核實,由于出納在當時現金發放時不夠仔細、嚴謹,導致資助對象多領取幫扶資金1000元,通過協調對方已退回多領的1000元幫扶金。
  (五)鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
  7.關于黨風廉政建設工作責任落實不到位問題。一是黨組書記在民主生活會上進行了反思并開展了自我批評。二是領導班子及成員深化黨風廉政建設和反腐敗工作,認真落實全面從嚴治黨主體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置,謀劃研究,部署落實,2019年7月召開黨風廉政建設專題會,聽取2019年上半年黨風廉政工作匯報,研究部署2019年下半年黨風廉政工作。2019年8月,按照要求,加強風險防控機制建設,再次全面排查風險點,共排查風險點6個,提出防控措施6個,并經主要領導審簽存檔。2019年12月前黨組書記將講廉政黨課,中層干部進行述責述廉。
  8.關于黨組對黨員干部教育監督不到位問題。一是2019年7 月,組織全體干部職工到四川自貢監獄開展警示教育。同時加強提醒談話,國家法定節日前組織全體職工集中提醒談話,督促廉潔過節。二是充分運用好監督執紀“四種形態”,加強對干部職工的日常教育管理,筑牢思想防線。三是對風險度高,重點崗位設多名人員相互制約。
  (六)立行立改方面
  巡察期間,在收到要求立行立改問題3個后,總工會黨組高度重視,認真對照立行立改問題清單,逐條細化整改措施,已按要求完成整改并上報。
  四、注重結果運用,全面鞏固提升巡察取得的整改實效
  (一)強化政治理論學習。堅持黨組中心組理論學習、黨支部“三會一課”、“兩學一做”等學習制度,定期組織黨員干部集中學習黨章黨規、習近平同志系列講話、十九大精神等;利用“學習強國”等學習平臺隨時學、隨地學、隨身學,不斷提高黨員的理論素養;結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面深化對中央、省委、市委、區委會議精神、文件精神和決策部署的認識領會。深入學習黨紀黨規、財經紀律、選人用人等理論知識,切實增強領導班子及成員政治定力、管理水平和風險防控能力,帶領干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以認識上的提升推動工作上的發展,推動上級決策部署貫徹落實到位。
  (二)持續抓好后續整改。把鞏固擴大整改成果作為落實全面從嚴治黨要求的重要內容。堅持目標不變、標準不降、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放,對已完成的整改任務適時組織“回頭看”,進一步鞏固成果,對需要較長時間整改的項目,緊盯不放、跟蹤推進,持續鞏固擴大整改成果。
  (三)建章立制長效管理。在抓好整改的同時,更加注重預防,以問題為導向,倒查制度漏洞,圍繞黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面,加大制度建設力度,形成用制度管權管事管人的長效機制,確保人、財、物在機制、制度的牽引下有序、有效運轉。
  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0832-2250114

  中共內江市東興區總工會黨組
  2019年10月30日
 
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